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Histórico e Apresentação da Empresa
Fundada em agosto de 2000 pelo Dr. Carlos Gilberto Almodin, a Ingámed inicia a fabricação dos primeiros campos cirúrgicos descartáveis do Brasil, visando produzir a custos reduzidos um material de qualidade igual ou superior ao importado aos quais eram as únicas opções quando se tratava de campo cirúrgico no Brasil, especialmente na área de oftalmologia. Partindo desse ponto, a Ingámed deu início às suas atividades voltando, também, o foco para a pesquisa e desenvolvimento.
Liderança e marca amplamente reconhecida: Com histórico de quase uma década no mercado de campos cirúrgicos, e com forte presença em todo território nacional.
Mercado de elevado potencial de crescimento: O mercado de campos cirúrgicos apresenta significativo potencial de crescimento, tanto no Brasil quanto nos demais países da América Latina e nos Estados Unidos.
Intensificar o relacionamento com clientes visando o desenvolvimento de novos produtos: A produção de campos cirúrgicos se encontra em contínuo desenvolvimento. Os fabricantes precisam assistir seus clientes no desenvolvimento de materiais de maior performance e menores custos. A Ingámed acredita que tem sido bem sucedida em estabelecer parcerias com seus clientes e fornecedores, com resultados satisfatórios no desenvolvimento de novos produtos e segmentos de mercado.
Aprimorar sua eficiência operacional: A Ingámed pretende aprimorar sua eficiência operacional, de maneira a elevar sua eficiência e rentabilidade. Nesse sentido, a mesma buscará reduzir seus custos com logística e distribuição, obter melhores preços junto aos seus fornecedores, sincronizar os prazos de entrega de suas matérias-primas de acordo com seu planejamento, reduzir gradualmente o prazo médio de recebimento e equilibrar as vendas nos mercados interno e externo.
A Ingámed como Empresa Inventora
Os bons resultados alcançados pela empresa têm de ser atribuídos ao espírito de trabalho e tenacidade de seus criadores e responsáveis, muito mais que a um ambiente favorável ao advento do empresário-inventor. Ao contrário dos países desenvolvidos, onde prevalece a mentalidade aberta às novas contribuições, no Brasil muitos são os entraves ao florescimento de uma tecnologia nacional capaz de se sustentar em bases empresariais viáveis. Pois não existe financiamento adequado para novas idéias se o inventor não pode oferecer garantias reais. À falta de financiamento vem somar-se a inércia dos que controlam os sistemas ameaçados de substituição pelo novo invento e, no caso particular da Ingámed, que inventa dispositivos e soluções mais "baratas" para aquilo que antes teria que ser proveniente do mercado internacional, a inércia muitas vezes é de "forças ocultas" que agem como máfias a favor do ilícito. Ora, dito critério privilegia os velhos produtos, o que equivale a favorecer a estagnação da tecnologia nacional – o novo produto vem onerado pelos investimentos feitos em pesquisa, que saíram do bolso do inventor, já que ninguém o financiou. Dado que o mercado brasileiro é ainda incipiente em muitos setores, o empresário-inventor dependerá, muito mais que nos países desenvolvidos, do grande comprador, o Estado. Mas é aí, no segundo escalão do governo, que comanda as licitações, que as esperanças do empresário-inventor são via de regra sepultada. O brasileiro é extremamente inventivo, mas as barreiras encontradas por aqueles que pretendem contribuir para a formação de uma tecnologia nacional são praticamente intransponíveis. A Ingamed vivenciou esse problema não uma, mas muitas vezes, e do alto dessa experiência ousa observar: se não houver uma grande mudança de mentalidade, permaneceremos exportando bens primários e manufaturados com tecnologia superada, para continuar importando a tecnologia de ponta cuja implantação aqui se torna inviável.
Missão
Desenvolver, produzir e comercializar produtos e serviços de excelência e a custos acessíveis, para a melhoria da saúde do ser humano.
Crenças e Valores
A Ingamed acredita que pode alcançar todos os seus objetivos por meio do trabalho honesto, competente e perseverante.
Nesta jornada, crê e valoriza:
- o respeito ao ser humano;
- o profissionalismo de seus colaboradores;
- a conquista do respeito e orgulho de seus colaboradores e da comunidade;
- a integridade e a fidelidade de e para seus colaboradores;
- em se fazer dando o melhor de si;
- a ética nas relações;
- a iniciativa individual.
